Das
Sorglospaket
für Ihre
Bewerbersuche

ARBEITGEBERMARKE| KARRIERESEITE | RECRUITING | BEWERBERMANAGEMENT

Das können wir für Sie tun

Konzept & Umsetzung zeitgemäßer Karriereseiten

Laut aktueller Studien entscheidet sich die überwiegende Mehrheit der Jobsuchenden erst für eine Bewerbung, nachdem Sie sich über das Unternehmen auf der Karriereseite informiert haben. 

authentische Arbeitgebermarke

Bewerber suchen nach Arbeitgebern, mit denen sie sich identifizieren können. Kennen Sie Ihre Arbeitgeber DNA? Wir entwickeln gemeinsam mit ihnen Ihre ArbeitgebernIdentität und präsentieren Sie authentisch im Netz.

Bewerber erreichen

 Ihre Zielgruppe ist online und wir wissen, wo. Daher optimieren wir Ihre Medienpräsenz in Job- und Businessportalen und schalten die entsprechende Online Inserate sowie Social Media Posts.

Bewerber-Kommunikation

Fehlendes oder verspätetes Feedback ist schnell passiert aber kontraproduktiv. Wir übernehmen gerne Ihre gesamte Bewerber-Kommunikation und sorgen für ein rundum feel good Erlebnis Ihrer Zielgruppe.  

Begleitung aller Recruiting Phasen

Weil Recruiting unser Kerngeschäft ist, begleiten wir auf Wunsch die einzelnen Phasen Ihre Personalsuche. So machen Sie mehr aus Ihrer Zeit und wir holen das Beste für Sie raus.

Arbeitgebermarke| Karriereseite

Personalmarketing

Kunde: Steuerberatung Tamara Elsen-Virnich
Aufgabe: Entwicklung der Arbeitgebermarke, Konzept, Realisation und kontinuierliche Pflege der Karriereseite sowie erfolgreiches Recruiting und Bewerbermanagement

Kunde: ELBE Gelenkwellenservice GmbH
Aufgabe: Entwicklung der Arbeitgebermarke, Konzept, Realisation und kontinuierliche Pflege der Karriereseite sowie erfolgreiches Recruiting und Bewerbermanagement

Super-Service

Wie fit ist Ihr Recruiting?

Sie schalten bereits Personalanzeigen und finden trotzdem nicht die passenden Mitarbeiter?

Kein Problem! Fordern Sie unseren Recruiting-Fitness-Check an! Wir testen Ihre Recruiting-Aktivitäten auf Herz und Nieren und geben Ihnen erste Tipps zur Optimierung. Kostenlos und unverbindlich.

Fakten

für Ihren
Erfolg

Sorglospaket

Von der Entwicklung/dem Relaunch Ihrer Arbeitgeber-Marke, über die Erstellung/Optimierung Ihrer Karriereseite, Erstellen von Stellenanzeigen, Planung und Schaltung von Anzeigen in den relevanten digitalen Medien, über das Bewerbermanagement bis hin zu den Bewerberinterviews, bekommen Sie – wenn Sie mögen – alles aus einer Hand.

360° Perspektive

Wir waren selbst Arbeitnehmer und Unternehmer mit bis zu 20 Mitarbeitern. Diese unterschiedlichen Sichtweisen befähigen uns, die Ansprüche der Arbeitgeber an die neuen Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Bewerber passgenau zusammenzufügen.

Kostentransparenz

Wir arbeiten mit Konzept und Budget. Daran halten wir uns. Dank unserer Möglichkeit zum Multiposting können wir für Sie bis zu 70 % Ersparnis bei den Schaltkosten realisieren.

Zeitsparen und Ressourcen schonen

Mit den SuperRecruitern haben Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft. Wir beraten Sie nicht nur. Wir setzen um. Ergebnisorientiert, schnell und unkompliziert. Versprochen.

Vorgestellt

Wir sind das Dreamteam aus erfahrener Online-Marketing Expertin  und  Online-Recruiterin. Gemeinsam schnüren wir Ihnen ein rundum Sorglospaket, mit dem Sie bei der Personalsuche ganz weit vorn liegen.

Regina Tschöpe

Marketing Expert

Regina Tschöpe ist freie Marketing Expertin und unterstützt Unternehmen, Kanzleien und Arztpraxen in Konzept und Umsetzung ihrer Marketingaktivitäten. Ein Schwerpunkt ihrer Leistungen liegt in Konzept und Design von Internetpräsenzen und Karriereseiten. Regina Tschöpe bezeichnet sich selbst eine kreative Strategin. Sie war über 20 Jahre als Unternehmerin tätig und weiß daher um die Bedeutung von Effizienz.  Arbeiten von Regina Tschöpe sind klar, schnörkellos und uneitel. Mehr Infos über Regina Tschöpe und ihr Leistungsspektrum erfahren Sie unter dem Menüpunkt „über mich“.

Andrea Erdmann

Recruiting Expert

Andrea Erdmann ist Recruiting Expertin und unterstützt Arbeitgeber in Konzept und Umsetzung ihrer Mitarbeitergewinnung. Als Recruiterin aus Leidenschaft ist sie seit 20 Jahren mit Herz und Verstand unterwegs. Seitdem sorgt sie dafür, dass offene Jobs mit passenden Talenten besetzt werden. So wird jede Personalsuche zum Erfolg. Details zu Andrea Erdmann und dem Recruiting-Service finden Sie auf der Webseite von Personalberatung Erdmann.

Wir verstehen Arbeitgeber

& machen Sie zur
Arbeitergebermarke

Wir haben ein Talent dafür, Ihre individuelle (Unternehmer)-Persönlichkeit zu erfassen. Mit Einfühlungsvermögen und viel Know-how machen wir Ihre Kanzlei zu einer wertvollen Arbeitgebermarke. Ehrlich und authentisch. Denn wir wollen, dass Menschen kommen, um zu bleiben.

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