BEWERBER FÜR IHR UNTERNEHMEN BEGEISTERN

Das Sorglospaket für Ihre Bewerbersuche

Jedes Unternehmen braucht gute Mitarbeiter. Doch qualifizierte Fachkräfte sind heute immer schwerer zu finden und schnell vom Markt. Wir finden genau die Menschen, die zu Ihnen passen.

Das können wir für Sie tun

Konzept & Umsetzung zeitgemäßer Karriereseiten

Laut aktueller Studien entscheiden sich 80 % der Jobsuchenden erst für eine Bewerbung, nachdem Sie sich über das Unternehmen auf der Karriereseite informiert haben. 

Optimal präsent im Internet

Der Recruiting-Prosess ist durch die unterschiedlichen Kommunikationskanäle immer undurchsichtiger geworden. Wir optimieren Ihre Medienpräsenz Job- und Businessportalen.

Bewerber-Kommunikation

Fehlendes oder verspätetes Feedback ist schnell passiert aber kontraproduktiv. Wir übernehmen gerne Ihre gesamte Bewerber-Kommunikation und sorgen für ein rundum feel good Erlebnis Ihrer Zielgruppe.  

Zielgruppe erreichen

Ihre Zielgruppe ist online. Wir wissen, wo und schalten entsprechende Online Inserate und Social Media Posts.

Begleitung aller Recruiting Phasen

Weil Recruiting unser Kerngeschäft ist, begleiten wir auf Wunsch die einzelnen Phasen Ihre Personalsuche. So machen Sie mehr aus Ihrer Zeit und wir holen das Beste für Sie raus.

SuperService

Wie fit ist Ihr Recruiting?

Sie schalten bereits Personalanzeigen und finden trotzdem nicht die passenden Mitarbeiter?

Kein Problem! Fordern Sie unseren Recruiting-Fitness-Check an! Wir testen Ihre Recruiting-Aktivitäten auf Herz und Nieren und geben Ihnen erste Tipps zur Optimierung. Kostenlos und unverbindlich.

Fakten

für Ihren
Erfolg

Sorglospaket

Von der Entwicklung/dem Relaunch Ihrer Arbeitgeber-Marke, über die Erstellung/Optimierung Ihrer Karriereseite, Erstellen von Stellenanzeigen, Planung und Schaltung von Anzeigen in den relevanten digitalen Medien, über das Bewerbermanagement bis hin zu den Bewerberinterviews, bekommen Sie – wenn Sie mögen – alles aus einer Hand.

360° Perspektive

Wir waren selbst Arbeitnehmer und Unternehmer mit bis zu 20 Mitarbeitern. Diese unterschiedlichen Sichtweisen befähigen uns, die Ansprüche der Arbeitgeber an die neuen Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Bewerber passgenau zusammenzufügen.

Kostentransparenz

Wir arbeiten mit Konzept und Budget. Daran halten wir uns. Dank unserer Möglichkeit zum Multiposting können wir für Sie bis zu 70 % Ersparnis bei den Schaltkosten realisieren.

Zeitsparen und Ressourcen schonen

Mit den SuperRecruitern haben Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft. Wir beraten Sie nicht nur. Wir setzen um. Ergebnisorientiert, schnell und unkompliziert. Versprochen.

Vorgestellt

Wir sind das Dreamteam aus erfahrener Online-Marketing Expertin  und  Online-Recruiterin. Gemeinsam schnüren wir Ihnen ein rundum Sorglospaket, mit dem Sie bei der Personalsuche ganz weit vorn liegen.

Regina Tschöpe

Marketing Expert

Regina Tschöpe ist freie Marketing Expertin und unterstützt Unternehmen, Kanzleien und Arztpraxen in Konzept und Umsetzung ihrer Marketingaktivitäten. Ein Schwerpunkt ihrer Leistungen liegt in Konzept und Design von Internetpräsenzen und Karriereseiten. Regina Tschöpe bezeichnet sich selbst eine kreative Strategin. Sie war über 20 Jahre als Unternehmerin tätig und weiß daher um die Bedeutung von Effizienz.  Arbeiten von Regina Tschöpe sind klar, schnörkellos und uneitel. Mehr Infos über Regina Tschöpe und ihr Leistungsspektrum erfahren Sie unter dem Menüpunkt „über mich“.

Andrea Erdmann

Recruiting Expert

Andrea Erdmann ist Recruiting Expertin und unterstützt Arbeitgeber in Konzept und Umsetzung ihrer Mitarbeitergewinnung. Als Recruiterin aus Leidenschaft ist sie seit 20 Jahren mit Herz und Verstand unterwegs. Seitdem sorgt sie dafür, dass offene Jobs mit passenden Talenten besetzt werden. So wird jede Personalsuche zum Erfolg. Details zu Andrea Erdmann und dem Recruiting-Service finden Sie auf der Webseite von Personalberatung Erdmann.

Wir verstehen Arbeitgeber

& machen Sie zur
Arbeitergebermarke

Wir haben ein Talent dafür, Ihre individuelle (Unternehmer)-Persönlichkeit zu erfassen. Mit Einfühlungsvermögen und viel Know-how machen wir Ihre Kanzlei zu einer wertvollen Arbeitgebermarke. Ehrlich und authentisch. Denn wir wollen, dass Mitarbeiter*innen kommen, um zu bleiben.

Die SuperRecruiter

Wir freuen uns auf
das Gespräch mit Ihnen!

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